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等千姿百态,企业必须入乡随俗,尊重当地的社会规则,否则会走弯路。以印度为例,三一在印度90%是本地员工,我们曾提拔一个聪明、勤奋、优秀的蓝领工人为中层管理者,而他却主动...
在企业里,有太多让普通员工看不懂的事,包括提拔任用管理人员。笔者曾为一家大型工程机械企业做营销管理咨询服务,在进行企业内部人员访谈时,几位销售员向访谈小组...
正在制定中。铁建重工通过建立科学完整的考核体系,设置差异化科学化的考核指标,坚持强制性分布和刚性兑现,真正形成“收入比贡献、上岗靠竞争、提拔看业绩”的良好局面...
加大管理干部队伍调整优化,重点选拔85后、90后优秀年轻干部加入领导班子,全面增强中基层“两级支撑”。近一年来,围绕改善分子公司班子结构,新提拔2名正职、6名副职;两家分子...
的方法虚增规模,要做实实在在的规模递增。每逢岁末年初,公司都会从战壕中提拔、调整一批干部,把那些有创造力、有战略思想、价值观匹配,敢于带领团队承担挑战目标...
的进步和成长。上级对他的评价是:张瑞在实习生转正后表现积极主动,价值观端正,做事认真负责。他经常在三更半夜维修设备,毫无怨言。因此,他在2023年7月被提拔为揭阳店...
人才原则上经过2年的基层锻炼,通过考核即聘任为中层助理级领导干部,纳入公司管干部序列统一管理,并在符合相应任职条件以后,优先提拔为中层副职级领导干部。提供明确畅通...
的专职董事,优先考虑提拔使用;对年度考核不称职或连续两年考核结果为一般的,予以解聘。加强作用发挥。双向交流机制建立以来,公司向所属企业输出4名专职董事,担任分管科研...
提拔上来后不允许在办公室坐着“当官”,要到市场上跑,这才是一个合格的管理者。现场图 (本文转载:潍柴资讯)...
技术、服务系统干部说,潍柴的青年干部提拔上来后不允许在办公室坐着“当官”,要到市场上跑,这才是一个合格的管理者。谭旭光来到马来西亚最大的渔港考察...